公司動態(tài)|市場部：不斷完善 不斷進步，我們最棒！

在云南征途私服教育投資集團第3季工作匯報會議上，市場部策劃總監(jiān)高靜女士總結(jié)了市場部的工作成績以及不足，回顧市場部過去，規(guī)劃新的市場方向。

市場部組建了相對穩(wěn)定的市場團隊、建立部門管理制度、部門各人員職責分工明確。并成功對接三個項目：中德人才交流項目、社會工勞務派遣、寒假工勞務派遣。以擴大公司品牌推廣、建立部門資料庫為發(fā)展戰(zhàn)略。

市場部提出最重要是跟進完善新上項目和推進市場建設步伐；充實服務內(nèi)容，完善人事代理和人力派遣工作；大力開發(fā)人才交流工作，建立新的銷售模式和渠道；要加快組織變革,使內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)能夠適應外部市場的變化；加強部門的各種內(nèi)部培訓，要做好員工的思想教育工作,提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)和業(yè)務能力。

市場部策劃總監(jiān)高靜女士

市場部以高靜女士為代表肯定了今年以來市場工作取得的成績,并對下一步市場工作提出了要求。一是要加強競爭的能力。二是要加強內(nèi)部管理,進一步優(yōu)化績效考核辦法,堅持量化、細化考核。市場管理者要加強行業(yè)形勢及經(jīng)濟形勢的研判,結(jié)合當?shù)卣�策環(huán)境,提高工作的及時性和準確性。三是要提升市場部人員整體水平,向行業(yè)先進水平看齊,以更高的標準和要求開展工作,不能固步自封,滿足現(xiàn)狀。